TIPS MENCARI KERJA

Oke, postingan ini murni cuma pendapat dan pengalaman pribadi gw aja. Gw bukan HRD atau seseorang yang expert di bidang rekrutmen. Gw tergelitik buat bikin postingan ini gara-gara gw ngeliat postingan di sebuah grup loker di facebook. Ada seseorang yang posting gambar beginian:

Gw gak tau sih niatnya serius atau cuman iseng-iseng karena belum dapet-dapet kerja. Dari situ gw tergerak untuk membagikan tips-tips buat ngelamar kerja sesuai dengan pengalaman gw. Gak 100% akurat sih, namanya juga sharing. Penelitian aja gak ada kan yang taraf kepercayaannya 100%? Buat TS, fotonya gw pinjem gapapa ya? Sekalian buat sharing-sharing tips nih.

Terus kenapa gw posting disini? Bukan posting di grup itu aja? Well, gw mau tulisan gw dibaca sama orang yang mau baca. Gw masih tau diri lah. Walaupun gak tau juga ada yang baca apa enggak. Siapa sih gw? Hahah.. oke, kita mulai.

Cari kerja itu ibarat cari jodoh. Cocok-cocokan.

Pernah gak sih kita udah suka banget sama orang, udah usaha pol-polan biar keliatan cakep terus dia masih cuek aja? Atau kita udah cocok banget sama pasangan kita terus pas dikenalin sama keluarganya, keluarganya gak setuju? Atau lebih ekstrimnya lagi semuanya udah setuju, udah nikah terus di tengah jalan harus pisah. Nah, cari kerja juga gitu.

Mislanya kita udah suka banget nih sama satu perusahaan. Kita udah bikin CV bagus-bagus tapi gak dipanggil-panggil buat interview. Bisa jadi emang kalian gak memenuhi kualifikasi di perusahaan itu. Sadisnya itu perusahaan gak butuh orang kaya kalian. Atau kalian udah interview sama HRDnya dan dia udah cocok sama kalian, eh ternyata calon atasan kalian gak setuju. Atau direkturnya gak setuju. Bisa aja kan? Ujungnya kalian juga gak jadi join di perusahaan itu.

The power of “orang dalem”

Gw gak memungkiri kalau tipe perusahaan kaya gini masih ada. Karena gw pernah ngalamin kerja di perusahaan kaya gini. Tapi masih banyak kok perusahaan yang bersikap objektif. Gw juga pernah beberapa kali interview di perusahaan yang HRD nya temen gw sendiri. Tapi kalo kualifikasi yang kalian punya gak cocok sama pekerjaan yang ditawarin ya tetep aja gak lolos.

Main duit.

Nah ini sesuai kan sama gambar di atas? Mungkin sebagian orang di sekitar kita masih beranggapan bahwa beberapa lembar uang warna merah bisa mempermulus jalan kita masuk ke perusahaan tertentu. Padahal masih banyak cara yang bisa kalian ambil buat dapet kerja.

Improve kemampuan diri

Daripada ngasih duit ke HRD yang belum tentu juga kalian bakal diterima mending kalian pake uangnya buat nambah skill. Maksudnya? Misalnya kalian udah punya ijazah sarjana, kalian bisa pakai uangnya buat ambil sertifikasi apa kek, misalnya kalau kalian itu punya ijazah prodi akuntansi atau manajemen keuangan, kalian bisa ambil brevet tax. Lebih berguna kan?

Atau kalau kalian lulusan SMA dan pengen kerja kantoran jadi admin misalnya, sambil nunggu panggilan bisa tuh kursus-kursus komputer. Eh gak usah deh, kemahalan. Mending uangnya kalian pake buat main warnet. Kalian ambil paket beberapa jam buat buka youtube. Disana banyak tutorial-tutorial cara menyelesaikan soal excel buat tes masuk kerja. Lumayan kan buat latihan, sekalian bikin CV yang bagus, yang menarik buat dibaca. Intinya selama belum dapet kerja tuh kita harus pinter ngatur uang yang kita punya supaya maksimal.

“kalau kita mau sebuah improvement di hidup kita, hal pertama yang harus kita improve adalah diri kita sendiri”

Oh iya lupa. Jangan lupa buat benerin penampilan. Buat cowok ya pastiin sedia cukuran kumis/jenggot supaya pas interview keliatan rapi. Siapin juga beberapa potong kemeja formal, 1 celana hitam, 1 sepatu formal hitam. Kenapa? Karena warna hitam itu netral. Gampang di mix and match. Jadi yang penting kalian punya kemeja aja beberapa warna. Ada perusahaan yang gak mewajibkan kandidatnya buat pakai kemeja putih dan bawahan hitam. Jadi kalau kalian dapet panggilan yang memperbolehkan pakai pakaian warna bebas, kalian bisa ganti-ganti warna. Interview hari pertama sama HRD pakai kemeja biru, terus lolos. Interview lagi besoknya terus mau pakai warna biru lagi? Saran gw sih mending warna yang lain. Biar kalian juga punya semangat yang baru. Kemeja gak harus yang mahal kok, yang penting pas di badan dan pantes diliatnya. Buat celana, sebaiknya pilih yang model slim fit, tapi jangan yang terlalu skinny. Jangan juga yang gombrong-gombrong. Kan mau interview kerja, bukan mau ke pengajian. Tips gw buat cari kemeja murah: pergi ke ITC, disana biasanya ada toko yang jual kemeja formal murah. Yang lengan pendek sekitar 60K, yang lengan panjang 70-75K. satu toko itu biasanya juga jual celana formal. Dari 65K-80K. kalo sekiranya ukurannya agak gombrong (soalnya pengalaman gw beli disana suka kegombrongan) kecilin aja di tukang vermak. Lebih murah lagi sama abang-abang tukang vermak yang bawa sepeda.

Oh iya, buat cowok ini penting gak penting tapi menurut gw lumayan penting. Selain bawa alat tulis, kalian juga sedia: tissue basah, tissue kering, sisir, wax/pomade, parfum. Buat tissue basah ini buat ngelap muka kalo kalian masuk gedung yang toiletnya gak tau dimana. Jadi kalian bisa rapi-rapi di parkiran. Ngelap muka yang lepek pastinya apalagi yang bawa motor atau naik kendaraan umum kaya kopaja. Masa mau interview tapi tampangnya lecek. Mana orang lain bisa respect. Nah, kalau lagi mepet, kalian bisa rapi-rapi pakai tissue basah itu di dalem lift. Sekalian sisir-sisiran. Gw sih bodoamat, gak ada yang kenal ini. Hahaha.. Kerapihan juga bisa ningkatin percaya diri kita lho. Kebayang gak sih kalau kandidat lain rapi dan wangi sedangkan kita lecek? Udah gak usah dijawab. Udah tau kan jawabannya. Tips nya biar murah, beli ukuran kecil. Biar gak ribet juga. Bisa beli di mini market atau di di stasiun. Banyak pasti yang jual.

CV dan surat lamaran kerja.

Hari gini masih pakai surat lamaran kerja yang ditulis tangan? Plis deh, mending ikutin tips gw di atas, ambil paket warnet beberapa jam, kalian browsing cara bikin CV dan surat lamaran kerja yang menarik. Gw udah coba tips ini dan lumayan berhasil. Yah seenggaknya kan kita udah usaha buat “mempromosikan” diri kita semaksimal yang kita bisa. Buat pemula, gak harus wah-wah banget kok. Kalian bisa pakai sedikit dekorasi di pinggir-pinggir kertas atau setiap poin-poin dalam CV kalian. Gak melulu putih polos kaya surat wasiat. Pokonya cari aja deh creative CV di google. Atau bisa pakai template dari MS Word nya langsung. Yang perlu diperhatiin itu pemilihan warna sama font. Warnanya jangan yang terlalu ngejreng bikin sakit mata. Cari warna yang agak kalem dan enak dilihat. Buat font nya juga. Pilih jenis font yang formal. Jangan pakai comic sans misalnya, atau semua tulisannya kalian pakai monotype corsiva, aduh jangan deh, kalian gak mau bikin kaligrafi kan? Gw lebih prefer pakai Calibri sih. Udah pakai Calibri aja (lah kok maksa).

Tips kirim surat lamaran kerja

Gw udah pernah coba beberapa metode pengiriman lamaran kerja. Dari mulai ikut jobfair, kirim-kirim via pos, dan via online. Nah kali ini gw lebih prefer kalan pakai online aja. Kalian bisa daftar di JobdDB, Jobstreet, karir.com, Job Search, bahkan line juga punya Line Job yang berkolaborasi sama indeed. Kalian bisa pilih website yang kalian suka. Kalau gw, gw selama ini selalu dapet kerja nya dari jobstreet. Menurut gw website nya juga paling enak buat jelajahi. Tapi gak ada salahnya juga kalau kalian daftar semuanya. Gw juga punya akun di semua web yang gw sebutin kok. Hahaha..

Kenapa gw lebih milih kirim lamaran via online?

1. Murah. Ini serius. Kalian cuma butuh kuota internet atau modal duit ngewarnet buat ngelamar kerja. Bandingin kalau kalian ngirim via pos dan belum tentu dipanggil. Ongkos kirimnya aja udah berapa. Belum lagi biaya fotokopi-fokotopi.
2. Kalian bisa memantau status lamaran kalian. Udah dibaca kah? Atau gak sesuai
3. Kalau perusahaannya lagi butuh banyak, kalian bisa ngelamar di beberapa posisis sekaligus.
4. Kalian bisa attach Creative CV yang udah kalian bikin. HRD nya akan nerima CV kalian yang berwarna tanpa harus kalian print out. Paling kalian siapin aja beberapa bundle print out CV yang berwarna dan dokumen pendukungnya kalau-kalau ada panggilan interview dadakan. Jadi gak ribet print atau fotokopi ini itu.

Beberapa kali gw denger orang komentar: “Ah, situs online gitu mah tipu-tipu. Gw gak pernah dipanggil tuh.”

Mbak, mas. Inget poin pertama. Cari kerja itu ibarat cari jodoh. Yang perlu kalian lakuin dengan situs lowongan kerja itu:

1. Update CV kalian. Jelaskan tanggung jawab dan prestasi yang kalian punya. Buat diri kalian punya nilai lebih. Jangan kalian Cuma nulis tahun 2010-2012 di PT A. 2012-2013 PT B. tanpa kalian rinci apa yang udah kalian lakuin dan prestasi apa yang kalian punya, gimana HRD nya bisa menilai kalian layak atau enggak buat bergabung dengan mereka.
2. Foto yang rasional. Ini serius lho, di perusahaan tempat gw kerja sebelumnya, gw pernah dikasih lihat sama temen gw (HRD) ada kandidat yang fotonya foto selfie dari atas sambil masang muka cantik. Atau cowok pakai foto singlet doang biar keliatan badannya bagus. Emmm… kalian pasang foto itu di social media aja ya, jangan di surat lamaran kerja.
3. Pilih-pilih perusahaan yang kalian mau lamar. Liat profilnya, bidang usahanya, lokasi kerjanya dimana. Pastiin kalian emang mau ngelamar di perusahaan itu, jangan asal-asal ngelamar. Misalnya rumah kalian di bogor terus kalian ngelamar kerja di perusahaan yang lokasi penempatannya cakung, kan jauh tuh. Yakinin dulu aksesnya gimana, transportasi dari tempat kalian susah atau enggak. Atau kalau kalian cewek berjilbab, masa mau ngelamar di manajemen klub malam kan gak mungkin. Daripada sia-sia mending gak usah ngelamar sekalian.
4. Ikhtiar, berdoa, jangan putus asa.

Gak ada yang lebih kuat dari doa dan ridho Allah sih, selama kalian terus usaha dan berdoa insya Allah dikasih jalan kok, sesuai dengan rezeki yang kalian butuhin. Kalau sudah diterima kerja, jangan lupa buat bersyukur dan jangan banyak ngeluh. Inget perjalanan kalian buat ngedapetin posisi itu gimana. Dimanapun posisis atau grade kalian wajib buat disyukuri. Biar gimanapun, baik buruknya perusahaan tempat kalian kerja itu adalah pilihan kalian. Karena gak ada yang maksa kalian buat kerja disitu kan?

Sekian tips dari gw semoga bermanfaat buat kalian semua yang lagi cari kerja atau yang udah kerja tapi lagi mau silaturahmi sama HRD di kantor lain. Ketemu sama dokter wawan kadang suka susah jadwalnya. Makanya kalau udah ketemu, harus dimanfaatkan semaksimal mungkin buat konsultasi. Ini buat yang ngerti aja sih. Atau kita sama-sama ngerti? Hahaha..

Bye.. :)